Trùng Sinh Chi Siêu Cấp Ngân Hàng Hệ Thống

Chương 833 : Lượng lớn điền vào (cầu đặt mua! )




Chương thứ tám trăm ba mươi ba: Lượng lớn điền vào (cầu đặt mua! )

Cùng bằng hữu kia video hàn huyên mười mấy phút.

Bằng hữu họp đi.

Trần Quang liền một mình thí nghiệm lên nho nhỏ những chức năng khác.

Từng cái công năng cột mở ra.

Trần Quang phát hiện bên trong đều rỗng tuếch, cái gì cũng không có, cần nhân công đạo nhập tin tức.

Nghĩ nghĩ.

Trần Quang lập tức để cho thủ hạ quản lý nhóm đến văn phòng họp, sau năm phút, hội nghị kết thúc, gặp nhà mình lão bản muốn bọn hắn dùng thử một cái xí nghiệp phần mềm quản lý, hoàn thiện các bộ môn tin tức ghi vào.

Không hỏi, đều thành thành thật thật thử dùng.

Quản lý nhóm sau khi rời khỏi đây.

Đem mệnh lệnh truyền xuống dưới: "Tất cả máy vi tính làm việc đều download nho nhỏ, trong vòng nửa canh giờ, mỗi cái nhân viên đều phải đăng kí tốt một cái nhân viên tài khoản, riêng phần mình giữ gìn kỹ mình tam trọng mật mã."

Sau hai mươi phút.

Công ty trên trăm cái các công nhân viên liền đều đăng kí tốt tài khoản.

Trần Quang đem bọn hắn đều kéo tiến công ty tổ, tiến hành bộ môn phân tổ.

Ở bên trong.

Bộ môn có bao nhiêu người, nhiều ít người đang làm việc, nhiều ít người xin phép nghỉ, nhiều ít người đi công tác, nào sự tình công nhân viên mới, nào là lão công nhân, toàn bộ rõ ràng biểu hiện tại nhân viên ảnh chân dung bên trên.

Liếc qua thấy ngay.

Những người này ở đây phân tổ sau

Chỉ có thể nhìn thấy mình thao tác giao diện, bộ phận nhân sự chỉ có thể nhìn thấy nhân sự quản lý giao diện, ngành tài vụ chỉ có thể nhìn thấy tài vụ quản lý giao diện, chỉ có Trần Quang ông chủ này có quyền hạn xem tất cả giao diện.

Nhìn xem vẫn như cũ trống rỗng từng cái phân cột.

Trần Quang lần nữa hạ lệnh.

"Từ giờ trở đi, các bộ môn, nhân viên căn cứ quản lý giao diện nhu cầu, rút ra thời gian ghi vào nội dung tin tức văn kiện công việc của mình, hôm nay trước khi tan việc nhất định phải hoàn thành, tình huống đặc biệt có thể trì hoãn."

Ra lệnh một tiếng.

Các bộ môn lại gà bay chó chạy.

Các công nhân viên đối mặt ngoài định mức lượng công việc, đều có chút oán khí, bất quá Trần Quang nhưng không quan tâm những chuyện đó, hắn lại không có gọi thủ hạ tăng ca, vẻn vẹn trong thời gian làm việc hoàn thành, cũng không quá phận.

Công ty bộ phận nhân sự.

Nói là nhân sự bộ.

Kỳ thật cũng liền năm người mà thôi, một người quản lý, cái khác nhân viên, không có Phó quản lý, nơi này là buôn bán bên ngoài công ty, nhân viên lưu động không nhỏ, nhưng là so với những hãng kia tới nói, vẫn là nhỏ quá nhiều.

Bởi vậy bình thường công việc cũng không nặng.

Nhận được mệnh lệnh.

Bọn hắn thứ vừa mới bắt đầu chấp hành.

"Quản lý, hơn một trăm người này hồ sơ tin tức, trước khi tan việc chép xong, cái này sao có thể?" Một cái hơn hai mươi tuổi người trẻ tuổi kêu khổ, nhìn trước mắt nho nhỏ nhân sự hồ sơ biểu.

Kia phong phú nội dung, để đầu hắn lớn.

Quản lý cũng cảm thấy có chút khó, nhưng là vẫn phải làm.

"Đây là Trần tổng hạ được mệnh lệnh, lại khó cũng muốn làm, đều tay chân lanh lẹ điểm, hết sức là được, Trần tổng không phải đã nói nha, tình huống đặc biệt có thể trì hoãn." Quản lý nói xong, liền bắt đầu ghi vào mình bộ phận.

Còn có chính là kiểm tra thủ hạ ghi vào tin tức.

Mấy người khác nghe xong.

Không còn oán trách.

Bắt đầu công việc lu bù lên, chỉ là trên mặt đều có chút sầu.

Nhưng bất quá năm phút đồng hồ.

Một cái mới tiến tới đại học tốt nghiệp hưng phấn nói: "Quản lý, quản lý, không cần phiền toái như vậy, nho nhỏ cung cấp nhân viên hồ sơ điền vào công năng, chỉ cần đem hồ sơ bỏ vào, nó liền có thể tự động ghi vào, thật nhanh."

Hắn là cái truy cầu hiệu suất người.

Thật sự là không nguyện ý từng chữ từng chữ gõ.

Trông thấy sử dụng trợ giúp dấu chấm hỏi, điểm đi vào, phát hiện chức năng này, thuận theo chỉ dẫn, đem một nhân viên hồ sơ kéo tới một xấp văn kiện bên trong, điểm kích điền vào đường link, trực tiếp liền một giây ghi vào xong.

Hồ sơ giao diện thay thế thành nho nhỏ hình thức nhân viên giới thiệu vắn tắt, nhìn xem so với bọn hắn chuyên nghiệp nhiều, bọn hắn cũng không nghĩ một chút, nho nhỏ hồ sơ hợp quy tắc đều là sưu tập vô số sơ yếu lý lịch về sau.

Mới hình thành tốt nhất thị giác sơ yếu lý lịch.

Nghe vậy

Quản lý lập tức đứng lên.

"Cái gì?"

Bên cạnh hắn người cũng đưa tới: "Thật sao?"

"Ta biểu thị cho các ngươi nhìn." Cái kia tốt nghiệp hiến bảo giống như nói, bộ phận nhân sự đội ngũ khác bên trên đưa tới, chỉ nhìn thấy hắn điểm mấy lần, một người tin tức hồ sơ trong nháy mắt liền bị toàn bộ ghi vào đi vào.

Nhân công thẩm tra đối chiếu một chút.

Không sai chút nào.

"Tê. . . Thật là lợi hại." Quản lý kinh ngạc nói.

Trước hết nhất phàn nàn người trẻ tuổi ngạc nhiên nói: "Thật ai, cứ như vậy, chúng ta lập tức liền có thể hoàn thành, nhìn vừa rồi đường link giao diện, còn giống như có thể đại lượng điền vào."

"Nhanh, toàn bộ điền thử một chút."

Quản lý vội vàng nói.

Rất nhanh.

Bất quá nửa phút đồng hồ.

Đại lượng điền vào liền đem hết thảy mọi người sự tình tin tức điền vào đi vào, lúc đầu coi là một chuyện hồi xế chiều, bây giờ lại không đến một phút đồng hồ liền làm xong, cái này để bọn hắn ẩn ẩn có loại cảm giác.

Phần mềm này.

Sẽ hoàn toàn thay đổi công tác của bọn hắn phương thức.

Quản lý một mặt cao hứng nói: "Tốt, mặc dù điền vào thành công, nhưng là tương ứng thẩm tra đối chiếu công việc vẫn phải làm, căn cứ trước đó phân phối nhiệm vụ, các ngươi từng cái thẩm tra đối chiếu tin tức, nhìn xem có có sai hay không, không có vấn đề về sau, ta sẽ bảo tồn upload."

Ghi vào văn kiện nhất định phải quản lý quyền hạn mới có thể upload.

Không phải tùy tiện một người sự tình bộ nhân viên ghi vào là được.

Ngay sau đó.

Từng cái thẩm tra đối chiếu hoàn tất.

Quản lý điểm kích upload.

Nhân viên hồ sơ trong nháy mắt biến thành mang theo khóa đồ tiêu.

Lẳng lặng đứng tại nhân sự trong sự quản lý nhân sự hồ sơ sơ yếu lý lịch bên trong.

Hắn biết, đây là một loại bảo hộ, liền xem như hắn muốn xem xét tường tình, cũng cần đưa vào cùng đăng nhập mật mã hoàn toàn khác biệt quản lý mật mã, mà muốn xóa bỏ cùng sửa chữa, còn cần đưa vào trọng đại thao tác mật mã.

Ba tầng bảo hộ.

Có thể toàn phương vị bảo hộ công ty số liệu an toàn.

Mà những này hồ sơ, liền xem như lão bản Trần Quang cũng không có quyền hạn sửa đổi, chỉ có thể xem xét, mục đích chủ yếu là tại xảy ra vấn đề về sau, chứng thực trách nhiệm đến người, có dấu vết mà lần theo, đây là Thiên Nhãn đề nghị.

Trần Quang đối với cái này cũng không quan trọng.

Mặc dù liền liền mình cũng không cách nào sửa chữa, thế nhưng là thắng ở an toàn, trách quyền rõ ràng.

Một cái buổi chiều.

Trần chỉ nhìn quản lý giao diện không ngừng tăng nhiều tin tức, bỗng nhiên, hắn có một loại chưởng khống hết thảy cảm giác.

Ở đây.

Hắn có thể tùy thời xem xét công ty vận doanh tình huống, mỗi ngày chấm công tình trạng , nhiệm vụ tiến độ báo cáo, mỗi người mỗi ngày đều sẽ upload công việc báo cáo, hắn có thể tùy thời kiểm tra nghiệp vụ tiến độ.

Ở trong hồ sơ cá nhân .

Trần Quang có thể trực quan xem đến nên nhân viên từ nhập chức đến nay chấm công, khảo hạch, tiền lương đãi ngộ chờ tổng hợp tình huống.

Giống như.

Còn rất khá.

Dùng một đoạn thời gian nhìn xem.

Nếu như có thể.

Vậy liền toàn diện phổ biến xuống dưới.

Trần Quang biết, bọn hắn hiện tại sở dụng vẻn vẹn nho nhỏ bộ phận công năng mà thôi, còn có đại lượng công năng liên lụy đến cùng một cái công ty bộ môn chỉnh hợp, chế độ biến đổi, không chỉ có riêng là hiện tại điểm ấy tiểu công năng.

. . .

Vẻn vẹn nửa ngày.

Chức năng nho nhỏ liền chinh phục đại bộ phận download cũng dùng thử qua xí nghiệp lão bản.

Về phần còn lại.

Rất nhiều đều tại quan sát trạng thái.

Bọn hắn cảm thấy, sơ bộ dùng thử khả năng không sai, nhưng là nếu như liên lụy đến công ty trên dưới chỉnh hợp, bộ môn biến đổi, phương thức làm việc cải biến, sẽ hay không đối công ty quản lý cùng nghiệp vụ tạo thành ảnh hưởng.

Đều muốn quan sát một chút.

Càng là lớn xí nghiệp.

Càng là cẩn thận.

Đối mặt loại chuyện này, Đường Thanh vốn cũng không gấp, trải qua lâu như vậy khảo thí, nho nhỏ thích ứng tính phi thường hoàn mỹ, có thể thích ứng các loại chiều sâu công ty biến đổi, không tồn tại hoàn toàn không thích hợp nào đó loại công ty tình hình.

Bị rộng xí nghiệp lớn tiếp nhận là chuyện sớm hay muộn.

. . .


Bạn có thể dùng phím mũi tên hoặc WASD để lùi/sang chương.