Điện Tử Chế Tạo Thương

Quyển 2 - Giương Buồm Xuất Phát-Chương 82 : Kế Hoạch Kích Lệ Nhân Tài




“Năm nay công ty thành tích là vượt qua thức tăng trưởng, ta hy vọng các vị không cần bởi vì như vậy thành tích mà cảm thấy quá mức kiêu ngạo!”

“Rốt cuộc hiện tại chúng ta nhà máy hiệu buôn đã làm được như vậy vị trí, như vậy tự nhiên mà vậy sẽ đã chịu rất rất nhiều người chú ý, chúng ta hơi chút một phân thần, cuối cùng kết quả có khả năng chính là lạc hậu với mặt khác nhà máy hiệu buôn!”

Đồng Hạo quang bên trong mang theo một tia bình tĩnh thần sắc nhìn chính mình công ty này đó cao tầng, hiện giờ chính mình công ty lấy được như vậy thành tích, có thể nói là thật đáng mừng.

Rốt cuộc năm trước công ty sản phẩm ra hóa lượng còn không có 5%, mà nay năm ra hóa lượng liền đạt tới 22% thành tích, có thể nói cũng là làm người phi thường đáng giá kiêu ngạo sự tình.

Bất quá quốc nội di động nhà máy hiệu buôn nhưng đều không phải ăn chay, Thiên Vực hiện giờ đứng ở như vậy cao vị trí, nếu là không cẩn trọng nói, rất có khả năng sẽ bị Hữu Thương trực tiếp kéo xuống mã.

Chính cái gọi là trạm đến càng cao rơi càng tàn nhẫn, cũng là như thế này đạo lý.

“Là!”

Trong công ty cao tầng nhóm đối với chủ tịch theo như lời nói còn là phi thường tán thành.

Hiện tại công ty lấy được như vậy thành tích, nói thật cũng là nhà mình công ty chủ tịch nỗ lực kết quả, nếu là không có nhà mình chủ tịch chỉ đạo, chỉ sợ Thiên Vực sớm đã trở thành di động tiểu xưởng.

Đồng Hạo nhìn nhà mình công ty công nhân không có bị như vậy thành tích ưu tú mà choáng váng đầu óc, trên mặt cũng lộ ra một tia vui mừng thần sắc.

Rốt cuộc năm nay nhà mình công ty ở quốc nội lấy được như vậy thành tích, tuy rằng là thật đáng mừng sự tình, nhưng là tương lai chờ đợi Thiên Vực công ty sẽ là càng nhiều khiêu chiến.

Hiện tại quốc nội di động thị trường đã trên cơ bản dần dần mà ổn định, Thiên Vực tương lai phát triển phương hướng cũng yêu cầu từ quốc nội chuyển hướng nước ngoài.

Tuy rằng nói Hoa Quốc là người sở hữu mười bốn trăm triệu nhân khẩu đại quốc, này thị trường lực ảnh hưởng có có tầm ảnh hưởng lớn địa vị, nhưng là trừ bỏ hiện tại quốc nội thị trường còn có gần 50 nhiều trăm triệu dân cư thị trường chờ đợi Thiên Vực công ty.

Tương lai Thiên Vực sắp sửa đối mặt địch nhân cũng sẽ từ quốc nội di động nhà máy hiệu buôn chuyển hướng quốc tế một đường di động đại xưởng.

Mà trong đó nhất quan trọng hai nhà di động nhà máy hiệu buôn đúng là Samsung cùng Apple.

Apple có được hiện tại sở hữu di động người lãnh đạo địa vị, mà Samsung có được toàn cầu nhiều nhất ra hóa lượng.

Có thể nói muốn muốn khiêu chiến hai nhà di động nhà máy hiệu buôn, chính là một kiện đường mờ mịt lại xa xôi sự tình.

“Đương nhiên các vị đối với công ty cống hiến ta cũng xem trong lòng, mà làm công ty bên trong công thần, công ty cũng sẽ không quên các ngươi!”

Đồng Hạo nhìn chính mình công ty nhân viên như thế cẩn trọng bộ dáng, trong lòng cũng là phi thường vừa lòng.

Chính mình trước cấp công ty nhân viên đề cái tỉnh, lại dùng như vậy khen thưởng phương thức đi kích khởi công ty công nhân tính tích cực, này có thể nói là một kiện phi thường hữu dụng biện pháp.

Năm nay công ty sở lấy được thành tựu còn là phi thường ưu tú, làm công ty chủ tịch, tự nhiên sẽ không đối nhà mình trung tâm công nhân bủn xỉn nhiều ít.

“Đây là nhân tài khích lệ kế hoạch, các ngươi nhìn xem!”

Đồng Hạo trực tiếp đem chính mình di động liên tiếp thượng máy chiếu, đem năm nay công ty khen thưởng kế hoạch trực tiếp công bố ở mọi người trong mắt.

Nhân tài khích lệ kế hoạch là Đồng Hạo nhà mình công ty quan trọng công nhân sở thiết lập một loại khích lệ khen thưởng phương thức, mục đích chính là vì có thể kích khởi cao tầng công tác nhiệt tình, đồng thời làm trong công ty cao tầng đối với nhà mình xí nghiệp có điều lòng trung thành.

Đương nhiên mỗi một năm nhân tài khích lệ khen thưởng phương thức đều là bất đồng.

Mà nay năm Đồng Hạo sở lấy ra tới khen thưởng đồ vật đối với công ty trung công nhân tới nói là cái không tồi đồ vật.

Lần này Đồng Hạo đối mặt cao tầng khích lệ kế hoạch khen thưởng chỉ có bốn người đạt được, mà bốn người này hiện tại đều là công ty nhất chủ yếu đắc lực can tướng.

Thị trường giám đốc, Vương Mẫn.

Công ty Phó giám đốc, Pinnacle Series người phụ trách, Lỗ Vĩ Băng.

Pioneer Series người phụ trách, Trần Thuật.

Dianyan Series người phụ trách, hạ lệ.

Đương nhiên trong đó cũng không có tính Lục Khải, rốt cuộc Lục Khải hiện tại có được công ty bên trong quyền lợi vẫn là khá lớn, công ty cho hắn đãi ngộ cũng phi thường không tồi.

Chính yếu chính là lúc này đây khen thưởng nội dung là cho dư công ty không có có cổ phần công nhân.

Đồng Hạo lúc này đây tính toán lấy ra chính mình một bộ phận cổ phần chia hoa hồng cho nhà mình này đó đắc lực can tướng.

Đương nhiên lúc này đây Đồng Hạo sẽ dựa theo chính mình sở có được công ty cổ phần đem nhất định công ty cổ phần chia hoa hồng quyền giao cái này bốn người, đem phương diện này đồ vật coi như là cho dư bốn người này khen thưởng.

Đương nhiên, như vậy cổ phần chia hoa hồng quyền chỉ cho mỗi người mười năm kỳ hạn, hơn nữa còn tại đây cổ phần chia hoa hồng bên trong ban cho nhất định hạn chế.

Đương công ty cổ phần tiến hành pha loãng thời điểm, bọn họ sở có được chia hoa hồng quyền cổ phần cũng sẽ đi theo pha loãng, hơn nữa khi bọn hắn muốn rời đi công ty nói, này đó cổ phần chia hoa hồng quyền sẽ trực tiếp hủy bỏ.

Có thể nói Đồng Hạo đem cái này công ty cổ phần chia hoa hồng làm khen thưởng, đưa cho đám công nhân này, một phương diện là đối bọn họ cổ vũ, mà mặt khác một phương diện còn lại là đối bọn họ ban cho nhất định hạn chế.

“Vương Mẫn, Lỗ Vĩ Băng các ngươi hai người cũng là đi theo ta lâu như vậy, các ngươi hai người ở công ty đều xem như nguyên lão nhân vật!”

Đương nhiên lúc này đây khen thưởng vẫn là có điều thành tuy rằng đạt được lần này khen thưởng người là bốn người, nhưng là Đồng Hạo đừng đem này bốn người chia làm hai cái bất đồng phê thứ.

Lỗ Vĩ Băng cùng Vương Mẫn hai người đều là phi thường có năng lực người.

Lỗ Vĩ Băng ở công ty bên trong thuộc về nguyên lão cấp bậc nhân vật, không có công lao cũng có khổ lao.

Mà Vương Mẫn càng đừng nói nữa, tuy rằng mới gia nhập công ty không đến hai năm, nhưng là sở lấy được thành tích thật là không kém gì Lỗ Vĩ Băng.

Rốt cuộc tuyến hạ thị trường khuếch trương trên cơ bản đều là từ Vương Mẫn chủ trì, hiện tại cả nước trên dưới gần có 300 gia cửa hàng kinh doanh trực tiếp đều là Vương Mẫn công lao.

“Cho các ngươi 2% cổ phần chia hoa hồng quyền, hy vọng các ngươi hai người có thể càng thêm nỗ lực!”

Đồng Hạo sắc mặt cực kỳ bình tĩnh nhìn trước mắt hai người, đem hai người khen thưởng cũng nói ra.

Hiện có công ty 2% cổ phần chia hoa hồng quyền!

Thiên Vực công ty chia hoa hồng tỉ lệ này đây công ty năm lợi nhuận 15% chia hoa hồng.

Mà nay năm công ty năm lợi nhuận thấp nhất cũng vượt qua 300 trăm triệu nguyên, mà chia hoa hồng mức cũng có 4.5 tỷ nguyên, cũng chính là ý nghĩa có được 2% cổ phần chia hoa hồng quyền sẽ cấp hai người mang đến 9000 vạn thêm vào thu vào.

Mà hiện tại hai người năm thu vào vừa mới mới vừa tiếp cận 500 vạn, này cổ phần chia hoa hồng sẽ cho bọn hắn mang đến mười tám lần năm thu vào.

“Chúng ta sẽ càng thêm nỗ lực!”

Vương Mẫn cùng Lỗ Vĩ Băng đối với công ty cổ phần chia hoa hồng quyền phân phối, có thể nói là phi thường vừa lòng, thậm chí làm cho bọn họ đều cảm thấy này một hai năm tới nỗ lực cũng không có uổng phí.

Mà mặt khác một bên Trần Thuật cùng hạ lệ cũng càng thêm tò mò, nhà này công ty lão bản sẽ cho bọn họ nhiều ít cổ phần chia hoa hồng quyền.

Rốt cuộc này đó nhưng đều là thật đánh thật tiền a!

Trong lòng nói không kích động kia đều là giả, rốt cuộc lập tức có thể đạt được ngàn vạn khen thưởng, đối với bất luận cái gì làm công người tới nói đều là bay tới tiền của phi nghĩa.

“Trần Thuật, hạ lệ, công ty năm nay phát triển có hai vị này công lao, công ty cho các ngươi hai người từng người 1% cổ phần chia hoa hồng quyền, hy vọng hai vị có thể không ngừng cố gắng!”

Đồng Hạo nhìn trước mắt bức thiết chờ đợi hai người, . cũng tuyên bố công ty đối hai vị nhân tài khích lệ khen thưởng.

Trần Thuật cùng hạ lệ hai người gia nhập công ty thời gian mới đưa gần một năm, nhưng là tại đây một năm bên trong, hai người tự sở xử lý Series đều đạt được tương ứng thành công.

Có thể nói hiện tại công ty chủ yếu thu vào liền ở hai người sở quản lý hai đại Series bên trong, đối với công ty tới nói, hai người cũng là không thể thiếu nhân tài.

Mà hai người ở được đến như vậy chia hoa hồng khen thưởng về sau, trên mặt cũng lộ ra một mạt thần sắc mừng rỡ.

Thực hiển nhiên bọn họ hai người mới gia nhập công ty, không đến một năm thời gian lại có thể được đến công ty tán thành, này đối với hai người tới nói đây chính là một lần phi thường tốt cổ vũ, hai người cũng quyết định nhất định phải hảo hảo vì công ty sáng tạo càng nhiều hiệu ứng.

Cuối năm đại hội có thể nói triệu khai thời gian đã qua một nửa.

Này thượng một bộ phận hội nghị chi tổng kết năm nay công ty lấy được thành tích, cùng với công ty đối với có cống hiến công nhân sở làm ra khen thưởng.

Đương nhiên này một ít đều đem sẽ trở thành qua đi chuyện cũ, người cùng với xí nghiệp đều đem nhìn tương lai mà đi, hiện tại trận này hội nghị theo lý thường hẳn là phải vì sang năm làm tốt bố cục quy hoạch.


Bạn có thể dùng phím mũi tên hoặc WASD để lùi/sang chương.